HR Generalist / Payroll Spezialist (all genders)

Mit intuitiver Cloud-Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern.  
Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen – und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.

Du begeisterst dich sowohl für Zahlen und Prozesse als auch für Menschen? Dir ist es wichtig, Optimierungspotential zu erkennen und den Freiraum zu haben, diese auch umzusetzen? Das alles machst du gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig und kannst deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Beratung und Betreuung in arbeitsrechtlichen Themen voll entfalten und weiterentwickeln:

• Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Bestimmungen 
• Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
• Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
• Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Weiterentwicklung der Employee Lifecycle Themen
• Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind hilfreich, aber nichts, was man nicht erlernen kann
• Beratungskompetenz – um die besten Lösungen für die unterschiedlichen Anliegen unserer Mitarbeitenden zu finden
• Sehr gute Excel Kenntnisse
• Proaktive Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Einen kühlen Kopf bewahren, um auch in turbulenten Zeiten Fristen und Stichtage einzuhalten 

Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:

• Flexible Arbeitsorte und Arbeitszeiten
• Jobticket-Zuschuss: 80 % Übernahme des Deutschland-Tickets
• Raum für Weiterbildung
• Zusammenarbeit mit richtig guten Leuten, die dich fordern, fördern und weiterbringen

Wir behandeln alle unsere Mitarbeitenden gleich - auch die zukünftigen. Das heißt, wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Außerdem schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht wird.  
Bei uns zählt allein, was du kannst und was du mit uns erreichen möchtest.