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Du kannst uns von 9 bis 17 Uhr per Telefon erreichen: 0711-72842-363
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Initiativbewerbung Softwareentwickler*in (all genders)
„AEB habe ich als Partnerunternehmen über den Anbieter meines Java-Bootcamps kennengelernt. Ich bin Quereinsteigerin. Mich hat besonders angezogen, dass AEB nur den eigenen Mitarbeitenden gehört und dass auf das Wohl der Beschäftigten geachtet wird. Nun programmiere ich bei Customs Management und schätze enorm die freundliche Offenheit der Kolleg*innen sowie die persönliche Freiheit, die Kantine und die Atmosphäre des Büros.“
– Anna Lena, seit 2022 bei AEB
„Ich bin zur AEB gekommen, als sie noch ein ‚Start-up‘ war. Sehr gefallen hat mir damals das Klima, die Offenheit, die Freiheiten, die man als Entwickler hatte und natürlich die vielen sehr interessanten technischen Herausforderungen, die es zu meistern gab. Geblieben bin ich, weil sich daran wirklich nichts geändert hat.
Heute bin ich Software-Architekt und technischer Produktmanager und kann so weiter die nachhaltige Entwicklung unserer Softwarelandschaft mit gestalten.“
– Uwe, seit 1991 bei AEB
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Auf einen virtuellen Kaffee?
Buche einen virtuellen Kaffee/Tee/Getränk-deiner-Wahl Termin mit einer unserer Kolleg*innen. Ob du dabei spezifische Fragen mitbringst oder uns einfach besser kennenlernen möchtest, ist ganz dir überlassen.
Du hast Fragen? Hier sind Antworten.
Das lässt sich leicht beantworten: Ja. Es gibt alle möglichen Varianten von Teilzeitmodellen bei uns. Schau am besten mal hier bei den Beispielen. Außerdem sind wir flexibel in den Anpassungen deines Arbeitszeitmodells. Je nachdem, was deine Lebensphase aktuell benötigt.
In einigen Teams und Communities gibt es für bestimmte Aufgaben Kernarbeitszeiten. Wenn du z.B. an die interne IT denkst ist klar, dass dort eine gewisse Erreichbarkeit gegeben sein muss. In anderen Bereichen ist man dafür total flexibel.
Es gibt bei uns eine Betriebsvereinbarung ‚Mobiles Arbeiten‘. Diese regelt, dass grundsätzlich jede*r bei AEB von unterschiedlichen Orten aus arbeiten darf (innerhalb Deutschlands). Die Anzahl der Tage, in denen du außerhalb eines AEB-Standorts arbeitest, stimmst du einfach direkt mit deinem Umfeld ab. Auch hier gibt es alle Variationen. In der Onboarding-Phase legen wir allerdings Wert darauf, dass du mit deinem internen Netzwerk durch Live-Treffen einen guten Start hinbekommst.
Unsere Softwareentwickler*innen arbeiten in Teams oder in Communities. Das hängt davon ab, was besser zum jeweiligen Aufgabenbereich passt. Was davon besser zu deinen Bedürfnissen passt, ist Teil des Kennenlern-Prozesses. Suchst du eher eine überschaubare, eng verbandelte Gruppe? Dann wird es dir in einem Team besser gehen. Freust du dich über mehr Gesichter, abwechselnde Aufgaben und größere Nähe zum Kunden? Dann könnte das eine Tendenz zur Community sein. Wir gehen den Weg zum bestmöglichen Platz in der AEB auf jeden Fall gemeinsam mit dir.
Dazu wirst du sogar ermuntert. Es gibt viel Raum, den eigenen Aufgabenbereich um Herzensthemen zu bereichern, z.B. unser Projekt zur Verbesserung der Nachhaltigkeit, Unterstützung beim Recruiting, Austausch zu agiler Organisation oder Leadership. Aber auch fachliche Themen, die Team- / Community-übergreifend gestemmt werden.
Das sind wir. Bei uns gibt es so vielfältige Einsatzbereiche, dass sich häufig Chancen ergeben. Wie immer gilt: Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe. Such’ einfach das Gespräch mit uns.
