Soziale Nachhaltigkeit: Vielfältig und gerecht
Mit Software etwas verändern. Für sichere, gerechtere Lieferketten. Und insgesamt für eine gerechtere Gesellschaft. Das treibt uns beim Thema Soziale Nachhaltigkeit um und an. Im Fokus stehen dabei die Sustainable Development Goals „Hochwertige Bildung“, „Geschlechter-Gleichheit“ und „Weniger Ungleichheiten“.
Hochwertige Bildung
Bildung fördern. Chancen verbessern. Persönlichkeit entfalten. Unter diesem Motto wirkt die 2017 gegründete AEB-Stiftung. Sie fördert beispielsweise den Ausbau von Schulen in sozial schwachen Gebieten in Uganda und Brasilien und engagiert sich bei der Organisation KinderHelden in Deutschland.
AEB finanziert die Aktivitäten der Stiftung aus dem erwirtschafteten Jahresüberschuss. Zudem können sich alle AEB Mitarbeitenden in ihrer Arbeitszeit für die AEB Stiftung engagieren.
Beispiel-Projekte der AEB-Stiftung
KinderHelden
Durch die Bildung von sogenannten Tandems ermöglicht KinderHelden Kindern mit schwierigen Startbedingungen frühzeitig und damit präventiv eine individuelle Unterstützung vor Ort.
educare
educare setzt sich für Kinder in extremer Armut in Brasilien ein und ermöglicht ihnen Perspektiven für die Zukunft.
ADEPT
ADEPT hat zum Ziel, junge Menschen in Uganda zu befähigen, sich ihren Lebensunterhalt durch die Ausübung eines qualifizierten Berufes selbst zu erwirtschaften.
Geschlechtergerechtigkeit
Das Ziel der UN lautet, alle Formen der Diskriminierung von Frauen und Mädchen überall auf der Welt zu beenden. Frauen sollen gleichberechtigt am politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben teilhaben können. AEB hat zahlreiche interne Maßnahmen für die Geschlechtergerechtigkeit initiiert. Dazu zählen beispielsweise:
- Die Initiative „Mehr Frauen in Führung“ umfasst Tandem- und Mentoringprogramme sowie diverse Workshops zu dem Thema.
- IT-Spezialistinnen von AEB engagieren sich auf externen Veranstaltungen, um zum IT-Berufen zu informieren und für mehr weibliche Fachkräfte zu werben.
- Ein interner „Leitfaden zur gendergerechten und inklusiven Sprache“ sorgt für faire Kommunikation auf Augenhöhe aller.
Chancengleichheit und weniger Ungleichheiten
Wir setzen uns ein für das SDG 10: Weniger Ungleichheiten - bei uns im Unternehmen wie in Deutschland und weltweit. In unserem direkten Einflussbereich bedeutet das vor allem, für Chancengleichheit zu sorgen. Diese ist ein bedeutender Teil unserer gemeinsamen Werte und des Umgangs miteinander. AEB bekennt sich daher unter anderem 100%ig zur Allgemeinen Erklärung der UN-Menschenrechte.
Für die eigene Geschäftstätigkeit sind für uns die Themen Diskriminierungsverbot, Meinungsfreiheit, Vereinigungsfreiheit und Mitbestimmung, gerechte und befriedigende Arbeitsbedingungen inkl. gleicher Lohn für gleiche Arbeit sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit von besonderer Bedeutung. Auch dazu haben wir zahlreiche Maßnahmen getroffen – wie etwa:
- Anheben bzw. Vereinheitlichung der Standards und Benefits an allen AEB Standorten weltweit auf die vorteilhaftesten Regelungen - soweit gesetzlich möglich (z.B. Anzahl bezahlter Urlaubstage)
- Gerechte Arbeitsbedingungen an allen AEB-Standorten weltweit
- Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Pflege von Angehörigen
- Altersgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes und eine Rollstuhl-gerechte Unternehmenszentrale
- Gründung einer Arbeitsgruppe zum Thema Inklusion
Mehr Infos zu sozialer Nachhaltigkeit bei AEB
Einen detaillierten Überblick über unsere Strategie sowie Maßnahmen und Aktivitäten liefert unser Nachhaltigkeitsbericht, den wir freiwillig erstmals für das Jahr 2022 erstellt haben:
Unsere Aktivitäten und Maßnahmen – eine Auswahl
Waste-not-weeks
Unter dem Motto waste-not-weeks haben wir einen „Kreislaufmonat“ mit verschiedenen Formaten und Aktionen veranstaltet, um natürliche Ressourcen zu erhalten, Abfall zu reduzieren und Treibhausgasemissionen einzusparen.100 % Ökostrom
Alle unsere Standorte in Deutschland nutzen Ökostrom aus regenerativen Quellen.
Neues Stiftungsprojekt „I will survive“
Das Projekt "I will survive" von EYD Social, einem Hersteller von humanitärer Mode, unterstützt junge Frauen in Indien, die Menschenhandel und Ausbeutung überlebt haben. Sie erhalten umfassende Hilfs- und Bildungsangebote und dadurch realistische Chancen, ihre Zukunft selbst und unabhängig zu gestalten. Die AEB-Stiftung unterstützt "I will survive" zunächst für drei Jahre.
Sharing Economy auf lokaler Ebene
Der AEB-Standort in Stuttgart ist Teil eines wachsenden Campus von Unternehmen mit viel Potenzial für Austausch und Kooperation in direkter Nachbarschaft. Als erstes wurde nun die AEB-Kantine geöffnet. Mitarbeitende der Nachbarunternehmen können sich Gerichte aus dem vielfältigen und attraktiven Angebot zum Mitnehmen abholen.
Grüne Rechenzentren
Zentrales Element des nachhaltigen Energiekonzepts unserer Rechenzentren ist ein Wasserspeicher, an den die Rechenzentren ihre Wärme abgeben und mit dessen Wasser die Unternehmenszentrale erwärmt wird. Die Rechenzentren selbst werden dadurch gekühlt. Im Sommer sorgt die kalte Nachtluft für eine Abkühlung des Sprinklertanks, der die Kälte tagsüber an das Rechenzentrum und das Gebäude überträgt. Eine Photovoltaik-Anlage versorgt tagsüber beide Rechenzentren mit Strom.
Mehr Moor
AEB unterstützt finanziell die Stiftung Naturschutz Pfrunger-Burgweiler Ried. Dadurch konnte eine zusätzliche Moorfläche von 150.000 m² zur Wiedervernässung gewonnen und die CO2-Bindung wesentlich unterstützt werden.
ÖPNV und Jobrad
Für die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeiter:innen bezuschussen wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Zudem ermöglichen wir das Leasing von Fahrrädern im Rahmen des JobRad-Models.
Lieferanten und Partner
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl von Partnern und Lieferanten sowie in unseren Beschaffungsprozessen.
AEB-Leitfaden für inklusive Sprache
Eine interdisziplinäre Arbeitsgruppe hat in den letzten Monaten gemeinsam mit einer externen Beraterin für AEB einen „Leitfaden für genderneutrale und inklusive Sprache“ erarbeitet. Dieser enthält Empfehlungen für die externe Kommunikation auf Deutsch. Der englische Leitfaden wird aktuell erarbeitet.
Bildungsgerechtigkeit durch KinderHelden
Mentoring für Kinder mit schwierigen Startbedingungen: Dafür sorgt KinderHelden e.V. Wir unterstützen den Verein durch Zuschüsse und Mitarbeit.Nachhaltige Küche
Mehr Kreativität, weniger Fleisch – und wenn, dann direkt vom Erzeuger. Zudem setzt das AEB Kantino in Stuttgart auf regionale Produkte und konsequente Maßnahmen, damit möglichst keine Lebensmittel weggeworfen werden müssen.
Umweltschutz im Schlaf
AEB evaluiert Hotels auf ihre Klimafreundlichkeit und empfiehlt Mitarbeiter:innen auf Dienstreisen stets Hotels, die so klimaneutral wie möglich sind.
Fokusmonat zum nachhaltigen Pendeln
Im Rahmen des AEB Mobility Month dreht sich im Oktober 2023 alles ums nachhaltige Pendeln. Der Pendelverkehr hat einen Anteil von 10% am AEB-CO2-Fußabdruck. Neben einem Fahrtkostenzuschuss von 49€ können Mitarbeitende sich an vielfältigen Aktionen beteiligen und Angebote zu Pendelalternativen wahrnehmen. Mitmachen und Ausprobieren ist die Devise.Fahrzeugflotte
Für unsere Firmenwagen haben wir seit mehr als zehn Jahren eine Car-Policy, mit dem Ziel, die Emissionen durch unsere Fahrzeugflotte zu senken. Elektro- und Hybrid-Fahrzeuge können im Headquarter und an AEB-Standorten kostenlos geladen werden. Für das Laden der Autos nutzen wir unter anderem selbst erzeugten Solarstrom.
Erweiterung der E-Auto-Ladestellen
Seit August 2023 stehen in der Tiefgarage am AEB-Hauptsitz 20 Wallboxen mit 40 Ladepunkten zur Verfügung. Die Ladeinfrastruktur für elektrische und hybride Fahrzeuge wurde damit signifikant ausgebaut. Dies spiegelt den allgemeinen Trend bei der Bestellung von Dienstwägen wider, der weg vom Verbrenner und hin zu elektrisch geht.Zuflucht und Bildung im Armenviertel
„Cracolandia“ ist eines der größten Drogenviertel der Welt. In dem berüchtigten Stadtgebiet von Sao Paulo, Brasilien, herrschen für uns unvorstellbare Zustände. Mit der AEB Stiftung und gemeinsam mit unserem Partner educare unterstützen wir finanziell und durch Mitarbeit der AEB-Mitarbeiter:innen Bau und Betrieb einer Vorschule. Diese ist für die Kinder nicht nur Bildungsstätte, sondern auch Zufluchtsort und Freizeitpartner.Heimat für Bienen
Einen kleinen Beitrag in Sachen Artenvielfalt leisten unsere Bienenvölker im Garten der AEB-Unternehmenszentrale. Denn Bienen sind unersetzlich, um Blumen, Bäume und Sträucher zu bestäuben. Die Pflanzen würde es ohne das Insekt nicht geben.Berufsbildung in Uganda
Lediglich 5 % der Schulabgänger in Uganda besuchen eine Universität, nur 15 % eine berufsbildende Schule. Nicht verwunderlich, dass Experten die Jugendarbeitslosigkeit auf rund 80 % schätzen. Gemeinsam mit der Organisation Adept verbinden wir finanzielle Unterstützung und Knowhow-Transfer in Sachen IT für die St. Bruno Schule in dem besonders armen Stadtteil Ssaza im Norden von Masaka.
