Wer gerne arbeitet, arbeitet auch gut
Wer bietet die besten IT-Arbeitsstellen? Laut ZEIT und kununu landet AEB SE auf Rang 5. Im Interview wird deutlich: Wir setzen auf Begeisterung statt Vorgaben, Dialog statt „mach-das-mal“.
Wer bietet die besten IT-Arbeitsstellen? Laut ZEIT und kununu landet AEB SE auf Rang 5. Im Interview wird deutlich: Wir setzen auf Begeisterung statt Vorgaben, Dialog statt „mach-das-mal“.
Wir glauben, dass Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben, den bestmöglichen Job machen. Für unsere Kunden entwickeln wir mit Leidenschaft intuitive Lösungen für effiziente, ökologische, sichere und gerechte Lieferketten. Wir bieten dafür allen in AEB viel Freiheit und Gestaltungsspielraum. Dir wird nicht vorgegeben, welche Aufgaben zu erledigen sind. Es gibt gemeinsame Ziele und Missionen, von denen wir uns leiten lassen und innerhalb dieses Rahmens erledigst du die Aufgaben, für die du brennst und die du für notwendig hältst. Führung definieren wir gemeinsam, treffen Entscheidungen miteinander – jeden Tag aufs Neue mit Gefühl, Verstand und Herz. Zusammengefasst gilt für uns: Wir arbeiten nicht einfach bei AEB – wir gestalten sie! Das Besondere: AEB gehört den Mitarbeitenden. Anteile können nur Menschen erwerben, die auch bei AEB beschäftigt sind. Das schützt vor unliebsamen Überraschungen, garantiert die Eigenständigkeit des Unternehmens und spornt uns an. Bei Erfolg werden immer alle beteiligt.
Von außen vielleicht erstmal nicht so viel, aber sobald man die Innenansicht hat, wird klar, mit welcher Konsequenz unsere Werte im Alltag integriert werden. Vertrauen, Offenheit, Langfristigkeit, Authentizität, Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung sind bei AEB keine leeren Worthülsen. Von der kleinsten Geste bis zum größten Projekt spürt man: Wir handeln eigenverantwortlich und treffen Entscheidungen, die uns langfristig voranbringen. Wir fragen nach dem „Why“ und geben uns konstruktives, wertschätzendes Feedback.
Unsere Werte halten wir in unserem sogenannten „Common Ground“ fest, den wir regelmäßig überarbeiten. Wir reden über unsere Werte und über Beispiele, an denen sie spürbar werden. Wir wissen: Werte können nicht einfach „verordnet“ werden. Und wir leben Veränderung.
Apropos Veränderung: Seit Juni erstrahlt die „Arbeiten bei AEB“- Website in neuem Glanz. „Mit der neuen Website wollen wir ein bisschen vermitteln, wie AEB sich 'anfühlt'”, sagt Matthias Kieß, Geschäftsführender Direktor. „Natürlich bekommen Interessierte dort auch Infos zu Berufsfeldern, Bewerbungsprozess und offenen Stellen – und können sich direkt mit AEB-Mitarbeiter*innen auf einen virtuellen Kaffee verabreden. Um Fragen zu klären. Oder um uns einfach mal kennen zu lernen.“
Wir arbeiten aktuell in Teams, Communities, Projekten und Rollen zusammen. In offenen Communities können alle als „Follower*in“ zuhören, aktiv Aufgaben als „Contributor*in“ übernehmen oder die Community als „Moderator*in“ leiten. In der Arbeit mit Kunden überwiegen Projekte in verschiedenen agilen Ausprägungen und manche Aufgabe, wie IT-Sicherheit, ist bei Rollen besser aufgehoben. Aber egal in welcher Form wir arbeiten: Nur wenn wir Verantwortung übernehmen, haben wir auch Erfolg.
Für uns heißt das konkret, dass unsere gelebte Eigenverantwortung erst die Freiheiten, die wir haben, ermöglicht. Übrigens: Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte funktionieren bei AEB schon seit Jahrzehnten dank guter Absprachen untereinander. Dein Arbeitsmodell bestimmst du also selbst: Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Auszeit – deine Zeit.
Programmieren direkt am Herzen unserer Produkte, Kommunizieren und Reindenken beim Kunden, das technische Rückgrat sichern, kaufmännische Prozesse reibungslos organisieren und bei Bedarf schnell helfend eingreifen – das sind nur einige der Tätigkeitsfelder bei AEB. Das Ziel: Warenbewegungen bei unseren Kunden vereinfachen. Über Grenzen hinweg mit Software für Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik. Das treibt uns an. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die etwas bewegen wollen, sich in die Herausforderungen unserer Kunden einfuchsen, absolut begeistert von IT sind und auch Spaß daran haben, einfach mit anderen Menschen zu tun zu haben. Ob im Workshop oder beim Sommerfest.
Was wir als Tech-Unternehmen wissen: Der Faktor Mensch kann nicht überschätzt werden. Wir lieben Innovation, schöpfen gerne technische Hilfsmittel bestmöglich aus und treffen unsere Entscheidungen. Wir setzen uns gemeinsame Nachhaltigkeits-Ziele und da eine gute Zukunft Bildung braucht, sind alle eingeladen sich bei den Bildungsprojekten der AEB-Stiftung vor Ort und weltweit einzubringen. Volle Rückendeckung für eine nachhaltige Zukunft.
Wir versuchen immer, für alles offen zu bleiben und weniger auf den Lebenslauf, als auf den Menschen dahinter einzugehen. Daher: Komm‘ auf einen virtuellen Kaffee vorbei, bewirb‘ dich auf eine Stelle oder initiativ. Oder folge uns auf LinkedIn oder per Newsletter. In AEB gibt es viel Raum, um die richtigen Dinge richtig gut zu machen.
Gemeinsam mit dem Jobportal Kununu hat die ZEIT Verlagsgruppe aus 280.000 die 1.200 beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland ermittelt. In der Kategorie IT kommen wir in diesem Jahr auf Platz 5.